Zeit für ein (gutes) Buch

Manchmal merke ich erst im Rückblick, wie wenig Zeit ich mir in den vergangenen Wochen zum Lesen genommen habe. Wenn viele Projekte parallel laufen, Termine anstehen und ständig neue Ideen entstehen, bleibt genau das häufig auf der Strecke: sich bewusst hinzusetzen, ein Buch aufzuschlagen und einfach in Ruhe zu lesen. Heute möchte ich das ändern. …

KI kann vieles. Aber was sollte sie im Personalwesen wirklich dürfen?

Der Personalmanagementkongress 2026 in Berlin hat einmal mehr gezeigt: Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie ist im Personalwesen angekommen – und mit ihr viele neue Chancen, aber auch viele neue Fragen. Ich hatte die Freude, gemeinsam mit Lars Wolkenhauer auf der Bühne über genau diese Fragen zu diskutieren. Unser Panel trug den Titel: …

Wertschätzung beginnt oft dort, wo Arbeit kaum sichtbar ist

Heute war ich zu Gast bei der BOGDOL Unternehmensgruppe und hatte einen sehr schönen Austausch mit Dr. Matthias Reuter, Geschäftsführer der BOGDOL Unternehmensgruppe, und Frank Müller, Geschäftsführer der BOGDOL Gebäudemanagement. Der Austausch war auch deshalb spannend, weil die Alster-Service-Center gGmbH als Servicegesellschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf eine Tochtergesellschaft der BOGDOL Unternehmensgruppe ist. Dadurch gibt es …

Ein Gedanke vom Fachtag Seelische Gesundheit

Bei uns in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf hat am 01.07.2026 der interne Fachtag zum Thema Seelische Gesundheit stattgefunden. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie wir herausforderndes Verhalten besser verstehen, mehr Sicherheit im Umgang gewinnen und gemeinsam handlungsfähig bleiben können. Es gab viele verschiedene Workshops. Einer ist mir besonders in Erinnerung geblieben. In dem Workshop haben …

Skyline bei Nacht

Slowing Down in Lisbon

A personal reflection from Lisbon on cultural exchange, Easter, gratitude, and the art of slowing down. Meeting people from different countries and cultures became a reminder of human connection, self-reflection, and the importance of creating spaces where understanding can grow.

Marlow D. Guttmann beim TEDx-Talk

What TEDx Taught Me About Public Speaking

Giving a TEDx Talk sounds glamorous from the outside. In reality, it’s a very specific kind of challenge: one clear idea, told through one clear storyline, delivered to a mixed audience, in a tight time frame. That’s what makes TEDx such a powerful format for public speaking. It forces you to stop hiding behind “more …

Marlow D. Guttmann bei einem Vortrag zu KI in Organisationen

Before You Set New Goals for 2026, Read This

Dear mentees and former mentees, dear friends, business partners, and everyone reading this, I’m writing this at the end of 2025 with that very specific feeling you probably know: the year is basically over, the calendar gets quieter, and suddenly your brain tries to judge the entire last 12 months in one evening. And I …

Kleiderstange mit Bekleidung

Die feinen Unterschiede: Pierre Bourdieu im Zeitalter von Spotify, Quiet Luxury und Social-Media

Text in English below Paris, Mitte der 1970er. Während in den Cafés über Sartre diskutiert wird und in den Vorstädten die Arbeiter:innen zur Frühschicht aufbrechen, sitzt ein Soziologe an einem Buch, das später zu einem Klassiker wird: La Distinction – auf Deutsch: Die feinen Unterschiede. Pierre Bourdieu interessiert sich für eine scheinbar harmlose Frage: Was …

Corporate Podcasts für Unternehmen: Kultur, Wissen, Employer Branding

Corporate Podcasts & Unternehmenspodcasts: Warum Audio das stärkste Kommunikationsformat für Unternehmen ist Corporate Podcasts & Unternehmenspodcasts: Warum Audio das stärkste Kommunikationsformat für Unternehmen ist Die Arbeitswelt ist digital, komplex und schnelllebig. Mitarbeitende sind täglich mit E-Mails, Chats und Tools überlastet. Inhalte konkurrieren um Aufmerksamkeit – und oft bleibt genau das auf der Strecke, was wichtig …

Seelische Gesundheit

Seelische Gesundheit: psychisch stark in die Zukunft

Seelische Gesundheit: psychisch stark in die Zukunft Warum seelische Gesundheit Chefsache ist – persönliche Einordnung, Gen-Z-Perspektive, fünf Führungshebel, Hilfsangebote und Ressourcen zur Aktionswoche. 11. Oktober 2025 · von Marlow D. Guttmann Es ist Oktober in Hamburg. Draußen grau, drinnen warmes Licht. Ich sitze mit einem Kaffee und denke an die Woche der seelischen Gesundheit. Das …